潞华街道东华社区始终坚持党建引领社区治理，以“创新工作思路，拓展品牌特色，完善服务体系”为工作目标，满足居民生活需求，提升居民幸福指数为抓手，全面推进组织建设，充分发挥社区党组织服务居民、凝聚人心、促进和谐的作用，持续推进“1+3+X”管理模式，构建共建单位“区域同心”、党员群众“干群同心”、五社联动“治理同心”、多元文化“服务同心”、社区物业“共管同心”的共建共治共享服务型社区，打造“党群齐绘同心圆”品牌社区，不断增强居民的幸福感、获得感、安全感，创建和谐宜居示范社区。
党员群众“干群同心”
深入开展党员先进性教育，把开展党员先进性教育与社区党建活动结合起来，以服务居民为甚础，坚持以人为本，真正把凝聚力工程落到实处。创新党建网格模式，一格多员、一员多能、一岗多责，以点带面，辐射提升，使党员干部在基层服务、先锋作用在基层发挥、矛盾纠纷在基层化解、科学发展在基层体现，充分发挥支部堡垒和党员模范先锋作用。通过搭建同心圆议事厅平台，畅通自治渠道，聚焦解决居民急难愁盼问题。
共建单位“区域同心”
社区打破部门、行业界限，统筹联动，扩大区域“朋友圈”，积极与各单位各部门联系沟通，协商做好结对共建和服务工作，建立健全实事共办、要事共决、急事共商、民事共调、难事共解“五事共议”机制，不断调动驻区单位及物业共建的积极性，在社区建设中发挥共建单位的部门职能，以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，共同推进社区建设在便捷居民办公的同时，也为社区工作的开展创造有利条件。
五社联动“治理同心”
东华社区坚持党建引领推动五社联动，以社区为平台、以社会组织为载体、以社区工作者为支撑、以社区志愿者为辅助、以社会慈善资源为补充的现代基层治理行动框架，积极引导各类社会组织参与基层治理，通过与“陈氏太极拳协会”、“毽球协会”、“婴城义工协会”、“正能量协会”等社会组织阵地资源共建共享，丰富居民精神文化生活。
为提升社区治理能力，东华社区整合社区、社工、社会组织、志愿者、慈善资源“五社”力量，积极探索基层治理新路径，使基层治理“联”得紧、“动”得快。
多元文化“服务同心”
盘活用好党群服务中心数理科研基地阵地，开展科普活动，为辖区居民、青少年活动提供科学实践场所，让社区和周边居民在家门口就能“触摸”到科普知识；创新社区文化建设新模式，依托煤运小区党支部改造综合文化服务平台，成立“舞韵东华”军乐队、舞蹈队，扎实推动社区文化工作的健康繁荣发展；利用社区独有资源“红影厅”，开展各种各样的活动，通过免费展播公益电影，提供爱国主义讲座、红色宣讲、“党员活动日”等活动，采用“党史微课堂+影片导赏+观影学习”的方式，为居民提供多样的文化娱乐活动，从而丰富居民的精神文化。
社区物业“共管同心”
为了维护社区管理秩序，切实提升社区、物业管理服务水平，社区定期召开物业党建联席会议，对小区的各项管理工作同物业以及物管会进行协商。社区与物业、物管会、业委会进一步加强沟通，充分发挥双方各自资源优势，强化联动，以共建深化创新、以共建推动发展、以共建促进和谐，共同做好居民群众的服务工作，全力以赴为群众办实事， 共同创建和谐家园。
社区是联系群众的最后一公里，只有把同群众的关系搞好，把群众服务好了，社区的环境才会和谐稳定，人民群众的生活才会越来越幸福。下一步，东华社区将牢牢抓住基层党建，坚持“民众有需求，社区有服务”的工作目标，以各小区支部为依托，把社区治理工作做得更加扎实，不断增强社区居民的幸福感和安全感，共同描绘社区幸福图。
