就业是民生之本，稳定和扩大青年人就业更是重中之重。为深入贯彻国家关于稳就业保就业的决策部署，区人社局充分发挥平台优势，为青年人提供更多实践锻炼机会，促进就业能力提升。
记者在山西众汇通信科技有限公司见到程媛慧时，她正忙着向前来应聘的求职者了解情况。毕业于去年夏天、在考试大潮中“潜水”了多半年的程媛慧，终于下定决心步入社会。“我的专业是物流管理，今年4月以就业见习生的身份进入到山西众汇通讯科技有限公司，在公司人力资源部员工发展中心工作。”程媛慧说道。
与程媛慧经历类似的还有在区人社局失业保险中心工作的魏婧如，她于2022年6月毕业于太原学院物流工程专业，今年7月来到政务服务中心，主要负责失业保险中心的行政工作。
接受历练、习得本领，高校毕业生就业见习岗位的出现不仅一定程度上缓解了就业压力，也为广大高校毕业生从校园走向社会提供了“缓冲”。“工作的这段时间，使我在生活、工作和思想上都有了不同层次的提高，同时也锻炼了我的社交能力和管理能力。”程媛慧向记者分享她初入社会的体验。
近年来，区人社局就业指导服务中心充分发挥桥梁作用，一次又一次帮助广大高校毕业生从“象牙塔”步入社会。无论是用人单位招聘还是符合规定的就业青年求职，均可以通过“山西省人社一体化平台”线上申请，也可线下到人社局三楼就业管理窗口进行办理。经双向选择后，确定就业见习单位，签订就业见习协议，见习期限为3到12个月。据记者了解，我区今年共征集到291个就业见习岗位，目前已匹配110余人，涉及7家机关事业单位和16家企业。
“下一步我们会继续主动深入优质企事业单位和我区服务业重点企业，征集更多的就业见习岗位，为广大青年就业见习提供更多更好的平台。”区人社局就业促进股股长、就业指导服务中心主任张丽说。
