4月26日上午，市委人才工作会议召开。区委书记段尧刚在主会场参会。区委副书记、区长、统战部部长柴哲，区人大常委会主任翟勇，区政协主席琚海鹏，区领导曹枫、李明、李晓峰、张学良、冯立功、李振亚、刘希周、原艳飞、史高峰及有关部门负责人在我区分会场收听收看会议实况。
会议要求，各级各有关部门要明确重点、主动作为，采取更加有力举措引才育才用才，切实增强做好人才工作的实效性。要依托产业优势集聚人才，坚持“人才＋项目”导向，围绕产业链布局人才链，发挥企业引才聚才主体作用，促进人才供给与产业发展精准匹配；要打造政策优势招引人才，比照先进地区，结合我市实际，进一步修订完善现有人才政策，畅通绿色通道，落实编制待遇，确保真有成果、真带项目、真能推动我市高质量发展的专家人才引得来、留得住；要立足实践需要培养人才，通过分层分类制定人才培育计划，注重在产业一线、科研一线、乡村一线培养各领域所需人才，通过大力培育创新型企业家、大力支持驻市高校人才就地生根、科研成果就地转化、继续开展好各类技能创新比赛等措施，激励更多人才脱颖而出；要树立全新观念服务人才，坚持以人才满意为第一标准，围绕人才最关切的问题狠下功夫，精心打造人才公寓，完善人才服务中心和“一站式”服务窗口建设，开通人才医疗保健通道，确保引进的人才工作安心、生活舒心，遇到困难有暖心回应。
会议强调，要坚持党对人才工作的全面领导，充分发挥党委人才工作领导小组作用，进一步健全完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局；要压实工作责任，落实好领导干部定期联系服务专家人才制度，配齐配强人才工作力量，专人专班抓人才工作，打造善于发现人才、引进人才、使用人才的“伯乐”团队；要进一步完善人才工作专项考核和述职制度，强化跟踪督导问效，以考核传导压力，以压力倒逼工作创新；要在全市上下大力营造尊重人才、见贤思齐的社会环境，公开平等、竞争择优的政策环境，鼓励创新、宽容失败的文化环境，让尊才爱才敬才惜才在长治蔚然成风。
