1月9日,我区召开疫情防控调度会。区委书记秦苏良,区委副书记、代区长、统战部部长柴哲,副区长杜进才出席会议。各乡镇(街道)、区直相关单位负责人参加会议。秦苏良要求,各级各部门要充分认清疫情防控形势,坚决落实防控责任,细化各项措施,要坚决守牢交通卡口入境关,要切实发挥好网格员作用,要完善物资储备体系,要强化督导检查,科学、高效地抓好防疫工作。详情请看→

(图文:冯梦倩)

1月9日,我区召开安全生产委员会全体(扩大)会议暨安全生产领域风险隐患大排查大整治“百日攻坚”集中行动推进会。区委副书记、代区长、统战部部长柴哲,区领导牛浩刚、李明、冯立功、武 鹰、杜进才、王振宁、张永刚、原艳飞,潞城经济技术开发区管委会副主任米一波出席会议。各乡镇(街道)主要负责人,区安委会成员单位主要负责人及“百日攻坚”重点企业主要负责人参加会议。详情请看→

(图文:李亚鑫)

1月9日晚上,区委副书记、代区长、统战部部长柴哲,副区长杜进才在潞城火车站、潞华街道潞康小区督导疫情防控工作,现场安排具体防控措施。详情请看→

(图文:张晓晓)

1月9日,区委常委、副区长牛浩刚深入史回镇任和、朱家川等村检查私挖乱采整治工作,实地查看私挖乱采易发点封堵情况。

(图文:张晓晓)

1月9日,副区长杜进才在政府二楼会议室召开疫情防控工作调度会。

(图文:张晓晓)

1月9日,副区长王振宁在建成区检查疫情防控工作。

(图文:张晓晓)


1月9日,我区各级各部门持续加大疫情防控工作力度,紧盯工作难点,聚焦重点部位,加强人员排查管控,从严从细落实各项防控举措,织牢织密疫情防控“安全网”,切实保障人民群众生命安全和身体健康。

店上镇相关负责人到该镇宾馆查看来潞人员隔离情况。

(图文:薛旗)

微子镇相关负责人带队在火车站排查旅客上下车情况。

(图文:殷晓伟)

辛安泉镇相关负责人在常村火车站指导疫情防控工作。

(图文:崔睿)

黄牛蹄乡相关负责人到秦家庄村、杨庄村、辛安村查看疫情防控工作。

(图文:贾雨豪)

成家川街道各村在疫情防控卡口值班值守,入户宣传疫情防控知识,并对外来人员进行排查。

(图文:范丽君)

区融媒体中心工作人员深入包联颐龙湾小区摸排外地来潞返潞人员,登记疫情防控相关信息。



1月9日,区住建局工作人员在成家川街道排查房屋隐患情况。

(图文:范丽君)

1月9日,区交通运输局工作人员对入潞主要通道(东西高速路口)开展疫情防控排查,对来往车辆逢车必检,认真核验健康码、行程码以及核酸检测证明等相关信息。

(图文:冯杉尼)



1月9日,店上镇组织工作人员维修自来水管道,保障村民正常用水。

(图文:薛旗)

1月9日,微子镇相关负责人带队检查各村疫情防控和森林防火工作。

(图文:殷晓伟)

1月9日,史回镇召开2022年春季征兵工作部署会,就春季征兵、退役军人《优待证》办理等工作进行安排。

(图文:李茜)

1月9日,辛安泉镇相关负责人在南马庄村督查森林防火工作。

(图文:崔睿)

1月9日,黄牛蹄乡相关负责人到秦家庄村、杨庄村查看护林防火、秸秆还田工作。

(图文:贾雨豪)



技能培训惠民生  拓宽群众就业路


近年来,为加快推动“人人持证 技能社会”的建设,我区深入贯彻落实省委、省政府提出的“技能富民战略”,坚持把全民技能提升作为一项重大民生工程,始终摆在突出位置、记在心里、抓在手上,大力实施“人人持证、技能社会”工程,聚焦产业转型、方式转变、动能转换,强化产教融合、供需对接,持续加大覆盖三次产业的技能培训力度,旨在让更多劳动者学到一技之长,铺就技能就业、技能增收、技能成才之路,达到“一证在手,当下致富”、“一技在手,吃喝不愁”、“一技走天下”的目标。

我区开设了60余期技能培训班,涉及中式面点(潞城甩饼)、中式烹调、中式面点,家政服务,手工编织、电工、电焊、汽车修理等多个工种;成功举办了首届技能大赛暨潞城甩饼美食文化节,涉及潞城甩饼、电工、焊工、汽车修理、家政服务五个工种,共评选出工匠状元5人、工匠亚军10人、工匠季军15人······

同时提出了以打造“潞城甩饼、汽修服务、老年康养护理、电器仪表、水暖安装”“五大”特色培训为抓手的技能提升行动,全面提升劳动者技能水平,全力打造潞城“劳务品牌”。截止12月,我区“人人持证、技能社会”工程建设完成10986人(其中全民技能提升培训3199人,企业职工在岗培训完成7787人),发放电子培训券19000张,新增各类持证技能人才6400人,持证率达45.81%,完成脱贫劳动力培训100人。根据《中共长治市委办公室 长治市人民政府办公室 <长治市新发展阶段“人人持证、技能社会”建设提质增效工作方案>的通知》(长办发〔2021〕10号)文件精神,潞城区2021年完成技能培训任务10000人实际完成10328人,完成任务的108%,脱贫劳动力培训完成任务的120%。

2022年,我区将持续开展技能提升培训,支持本土企业取得自主评价资质,鼓励引导本土企业对已完成在岗培训的员工开展技能人才评价,发放职业技能等级证书,建立技能人才成长通道,让员工持证上岗,为推动我区高质量发展提供人才支撑。


编辑|李晨茜 责编|平路路 审核|郝海霞

《向着太阳飞翔》郑连进摄

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