刘建伟，现任石窟煤业生产副矿长。十几年间，他致力于煤矿安全生产标准化建设，在煤炭开采技术方面改革创新、攻坚克难，对煤矿安全生产质量标准化建设和精细化动态达标管理、高质量高效率发展方面做出了卓越的贡献，多次被集团公司和长治公司评为优秀共产党员、安全生产先进个人。
党建引领强思想 对标一流创佳绩
刘建伟坚持党建引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在煤炭资源匮乏、采掘接替困难的条件下合理组织生产，狠抓队组劳动组织及现场文明卫生动态达标工作，组织编制了《矿井员工操作动态达标手册》，以手册为统一标准，狠抓现场安全管理，强化安监队伍现场监督，严格落实奖惩制度和责任追究制度。在他的带领下，井下工人操作逐步规范，工作以一流现代化标准化矿井为标准，以高质量、高标准严格管控，为石窟煤业建设成一流现代化矿井做出贡献。
加强学习提素质 模范带头促安全
多年来，刘建伟坚持参与公司安排的各种专业技术培训，不断提高自身的专业水平,完善了安全生产各种管理制度和岗位标准化作业制度。
2016年，他担任党支部第三党小组组长、采煤副总工程师，2020年，担任党支部青年委员、生产副矿长。此时，他觉得肩上的任务更重，不仅自己要做一名合格的优秀共产党员，还要起到党员领导干部应发挥的作用。工作中，他积极组织党小组学习，带动青年团员为石窟发展建功立业，参加党支部各种活动，教育党员在工作中发挥先锋模范带头作用。他在井下创建党员示范岗，带领党员干部敢于和“三违”行为作斗争，积极开展“党员自己不违章，党员身边无违章，党员班组无违章”等一系列与安全生产有关的活动，提高了职工安全意识，大大减少了井下职工“三违”情况，安全工作实现了从“要我安全到我要安全”的转变。
不负青春好时光 甘为石窟做贡献
自从大学毕业，来到石窟煤业，刘建伟时刻牢记自己是一名共产党员，以优秀共产党员的标准严格要求自己，把在学校所学知识全部倾情奉献给煤矿安全生产工作。
2011年至2014年，他全面参与矿井基本建设工作，此间，他积极同设计院沟通协调设计方案，组织参与会审初步设计及安全专篇，加快了各项基建工程的施工进度，于2013年11月圆满完成了矿井各项验收工作，使矿井顺利通过验收步入正式生产阶段。
在生产科工作期间，他组织完善了各项技术档案，进一步完善了采煤、掘进作业规程，在上级公司的作业规程评比中受到了上级领导的好评；并且完善了采煤、掘进工作面巷道顶板监测与矿压分析；期间由于缺乏测量人才，他积极摸索全站仪等先进设备的测量方法，及时解决生产过程中的各种困难，刻苦钻研生产技术，处处发扬吃苦耐劳、勇于奉献、敢与人先、不怕苦不怕累的共产党员精神。
在担任综采队队长及采煤副总工程师期间，刘建伟根据工作面实际情况不断完善安全生产管理制度，摸索新工艺、新设备，并应用到实际生产当中，大大减轻了工人的劳动强度。对工作面设备进行了一系列改革创新，提高了设施设备的实用性和安全性。在综采工作面的实际生产当中，几乎每天都要面临新的挑战，他作为队长，敢为人先，以身作则，及时解决生产过程中的各种困难，顺利通过了工作面各种断层构造，组织采取注浆加固、充填等先进的技术方法控制工作面空巷顶板，实现了综采工作面的安全生产。
担任生产副经理以后，他更是把自己上升到高质量高标准管理高度，狠抓队组劳动组织及现场文明卫生动态达标工作，顺利完成了综采工作面收尾、回撤及搬家倒面工作，解决了煤柱回收工作面顶板难控制、有害气体积聚等一系列生产技术难题。十年来，连年实现安全生产双丰收，并创造了石窟煤业年产最高记录。安全生产质量标准化方面达一级标准化要求，得到了上级领导的好评与肯定。
科技创新促生产 立足长远谋发展
作为一名煤矿管理者，刘建伟深知，要想煤矿长足发展，必须要科技创新，不断优化生产设计，提高煤炭开采率和回收率。针对这一问题，他向矿领导建议成立以党员干部、青年技术人员为主的技术创新小组，对工作面设备进行了一系列改革创新，提高了设施设备的实用性和安全性。
2020年，由刘建伟牵头的科研小组在技术创新方面的成果有十几项，其中获得实用新型专利3项，《厚煤层工作面平行空巷影响区域裂隙发育围岩控制技术研究》获原晋能集团科学技术奖一等奖，并通过了中国煤炭工业协会的鉴定。3项技术创新获得长治市总工会和潞城区工会五小改革创新奖二等奖和三等奖。科研小组发表本专业学术论文20余篇，并参与1篇专著的编写工作。科研团队的不断创新，为石窟煤业在资源有效利用上和节约成本上做出了很大贡献，实现了降本增效，无形中延长了矿井服务年限，为加大煤炭资源利用率和安全生产做出了积极的贡献。
（潞城组宣）
