匆匆吃过早饭，放下碗筷，径直走向“福利田”，忙的不亦乐乎……潞城区史回镇组织委员王丽萍就这样开启了她一天的工作。走路风尘仆仆、衣着朴素，说话办事干净利落，工作起来没日没夜，这是群众对她一贯的印象。工作21年来，她的认真负责令群众交口称赞，她的踏实细心让群众温暖不已。特别是人们谈起她的党务工作，打心眼里充满敬佩。王丽萍就是这样一个朴实无华，却能把党务工作做到群众心里的人。
“小积分”管好“大队伍”
“鹰击天风壮,鹏飞海浪春”。作为镇里的组织委员，王丽萍在组织管理方面颇有心得。她积极谋划推行支部工作积分考核制度，以扎实的作风和严谨的态度，深入农村、深入群众、深入实际，通过接触实际工作，推进《支部工作积分考核办法》的制定，并不断加以完善，进一步明确“办公室考——分管领导评定——党委审定 ——公示通报”的考核程序，确保积分考核程序公开、过程透明、结果公正。通过“小积分”管好“大队伍”，促进全镇形成撸起袖子加油干的良好局面，使基层党务建设取得新突破。
在考核结果通报之后，她更加注重强化结果运用，严格落实正向激励与反向激励相结合的机制，对于各项工作任务完成积极、成效明显、积分名列前茅的村，将其积分考核结果作为评先评优、表彰奖励的重要依据；对于工作推而不动、效果一般、积分考核靠后的村，由镇党委、镇纪委及时对村干部进行谈话提醒，指出问题和不足，传导工作压力，倒逼工作落实，切实树立起“干事担当、以实绩换实效”的工作标杆。
在王丽萍的积极推动下，自“积分制”实施以来，史回镇各村干部热情高涨，纷纷“亮剑”，重点项目建设加快推进、卫生室规范化改造如期完工、道路维修工程顺利开展……全镇呈现出一片你追我赶、奋勇争先的良好氛围，促使史回镇基层党建工作取得新突破，迈上新台阶。
“点线面”推进“实操训”
“清如菊花何妨瘦，廉若梅花不畏寒”。王丽萍始终坚持求真务实、廉洁自律，把基层党务管理工作放在首位，潜心学习、用心为民。“实操实训”作为2020年基层党建工作重点，是检验全区各乡镇街道基层党支部规范化建设成效的一次大考，在这项工作中，她以点带面，扎实开展“实操实训”，使得基层党务工作水平获得新提升。
精选“点”，党务工作者业务能力不断提升。党务工作者作为理论学习的先行者，落实党务工作培训尤为重要。王丽萍同志主持编印《史回镇农村党员教育培训教材》，采用通俗易懂的案例模式，从基础培训入手，面对面、手把手指导党务工作者规范业务操作；通过微信等平台及时向党员推送操作步骤、规范流程，党员教育管理水平节节高升。
连成“线”，基层党组织规范化建设成效明显。为抓好农村组织建设规范化，王丽萍同志身体力行，深入一线，现场指导各村扎实开展“实操实训”。她亲自制定下发实操实训月进度要求，牵头组成党建办工作指导组，逐村实地查看各党支部实操演练实况，并将此项工作作为月党建工作的重点考核项目，进行“月考核、月通报”，2020年，史回镇党组织规范化建设100%达标。
铺成“面”，工作任务落到实处。通过组织实操实训“大比武”，倒逼工作落实，推进全镇工作全面深入展开，夯实基层基础，释放基层党组织的最强活力，史回镇被评为全省“整乡推进、整县提升”达标乡镇，镇党委被推荐为“长治市标杆基层党组织”。
“责任田”变为“福利田”
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。作为党务工作者，王丽萍同志深知不断学习、立足实践是履行职责、继续做好党务工作的前提。她始终养成良好学习习惯，坚持政治引领，以理论提升增强履职本领。充分利用碎片时间自主学习，对党的建设、产业发展等文件知识、典型案例，多次学习、标注重点、归纳总结，结合乡镇工作实际，在深入村级调研的基础上，形成了《史回镇农村党员队伍建设》、《发展壮大村级集体经济》等调研报告，“福利田”就是她在落实乡村振兴战略上积极探索，参与构建与实施的一项创新做法。
“今天党员在‘福利田’种点柴胡、土豆、红薯、花生等农产品，等收获以后，给村里的群众分下，给村民谋点福利，做点实事。”王丽萍同志口中的“福利田”，是利用集体土地和村集体流转村民土地，发动各村支村两委、党员带头义务劳动、种植管护，土地产出的农产品分发到户，由全村群众共享劳动成果的一项创新做法。通过开辟党员责任田，做示范、强引领，形成了组织凝聚党员、党员推动产业、产业助推群众致富的党建引领脱贫致富的新格局，一面面鲜红的党旗，正飘扬在全镇希望的田野上。截至目前，史回镇17个村全面开展党员“责任田”、群众“福利田”建设，全镇769名党员深入田间地头,240余亩福利田所产26万余斤农产品全部发放到户，党群、干群关系进一步融洽。
王丽萍醉心基层党务工作，始终坚持求真务实、廉洁自律，潜心学习、用心为民，认真、细心、负责成为她当之无愧的“标签”，她在提升人民群众获得感、幸福感、安全感的同时书写着自己无悔的青春。
潞城组宣
