★4月9日，区委副书记、区长柴哲与中铁六院一行举行座谈，双方就潞铁物流园二期等项目进行深入对接，区委常委、常务副区长张学良参加。
★4月9日，区委副书记、统战部部长赵锐在翟店街道专题研究民族宗教工作，并前往南天贡村实地调研宗教活动场所规范化建设。
★4月9日，区人大常委会主任翟勇到微子镇督导森林防火及环境卫生整治工作；主持召开区人大常委会主任(扩大)会议。
★4月9日，2025年长治市潞城区新时代文明实践基层骨干培训班开班。区委常委、宣传部部长曹枫出席开班仪式。
★4月9日，副区长杜进才召集相关单位负责人到店上镇邱壁村公墓、常庄村日间照料中心、石窟村西部养老院、小河堡驴肉厂、店上村汇源超市等地开展集中整治和“听民意办实事”专题调研，并组织召开座谈会。
★4月9日，副区长、区公安分局局长刘喜乐陪同吕梁市公安局副局长李海斌一行到我区新华警务室参观学习警网融合与基层矛盾纠纷化解工作。
★4月9日，副区长王振华在区政府206会议室，听取分管领域负责人集中整治和“听民意办实事”工作开展情况汇报。
★4月9日，副区长张永刚在辛安泉镇检查森林防火工作，查看农村公路建设进展情况；在区住建局二楼视频会议室召开会议，听取分管领域负责人集中整治和“听民意办实事”工作汇报。
★全区各级各部门立足自身实际，坚持党建引领，认真安排、周密部署，以环境卫生整治为抓手，不断提升全区环境卫生水平，为打造现代化太行山水名城生态怡居地贡献力量。
▲史回镇各村、各企业常态化开展环境卫生整治工作。
▲辛安泉镇各村持续推进环境卫生整治工作。
▲成家川街道各村开展环境卫生整治工作。
★4月9日，区总工会相关负责人到店上镇就工会基层劳动关系公共服务站点培育建设工作进行指导。
★4月9日，区司法局在微子镇小学、星原中学校开展普法宣传工作。
★4月9日，成家川街道相关负责人到河西村查看生态修复图斑整改情况。
★4月9日，史回镇相关负责人到闫李庄村对新申请低保人员进行入户走访。
★4月9日，微子镇相关负责人同投资方就盘活微子镇中学闲置场地事宜进行商讨。
区行政审批服务管理局 ：
“红心客服 五心服务” 开创“党建+”融合发展新局面
近年来，区行政审批服务管理局党支部紧紧围绕区委中心工作，着眼增强基层党组织政治功能和组织功能，打造“红心客服 五心服务”党建品牌，聚焦理论武装、营商环境、作用发挥、廉政建设四个方面，常态化推进模范机关建设。
深化理论武装 筑牢思想根基
坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神作为“三会一课”必学内容，落实“一把手”领学督学机制，开展理论学习40余次。采用“党建+”交流模式，组织机关干部轮流登台讲课10余次，在机关形成比学赶超浓厚氛围。组织召开“话清廉有青年”五四座谈会，强化青年党员廉洁服务意识。依托八路军总司令部北村旧址、神头之战纪念馆、潞城县抗日民主政府旧址等红色教育场馆，采取“情景式”现场讲学方式就近就便开展党性教育2次，切实提升党员干部党性修养。
优化工作举措 创优营商环境
坚持党建引领，将“党建+业务”融合提升，齐头并进。在全市首次采取“全程网办+线下确认”相结合方式，为196人办理“教师资格认定一件事”。创新提出农机“上户”不进城，通过部门协同、联合办公，以“一条龙、一站式”服务模式开展“农机注销一件事”，131户农机户享受农机不进城即可注册登记的便利。规范行政审批事项，搭建信息共享平台，优化工作流程，精简材料清单，探索构建“房证同交”服务模式。推行“一业一证”改革，将申请材料精简50%，审批程序压缩66%，办理总时限缩减率达82%。推行“互联网+政务服务”，建立“一件事一次办”特色专区等业务，让政务服务改革提档升级，不断创优全区营商环境。
打造党建品牌 推动作用发挥
立足部门实际，打造“红心客服，五心服务”党建特色品牌，出台《“红心客服 五心服务”党建品牌帮办代办服务实施方案（试行）》和《“红心客服”入企服务制度》，明确帮办代办事项30余条。结合岗位职责和工作要求，引导30余名党员干部组建“红心客服”入企服务队伍，党员带头在大厅值班，为企业和群众进行“帮办代办”，日均服务30余人次。以纠治审批服务中“办事难、办事慢、办事繁”问题为契机，加强换位思考，开展“我陪群众走流程”活动20余次，解决群众急难愁盼问题181个。制定党员先锋岗和金牌帮办代办员评选方案，每季度组织开展一次评选活动，截至目前已评选16人。创新开展“两问一讲”，向企业问困难、问诉求、讲政策，发放“暖心记录卡”，切实俯下身子当好企业和群众的“红心客服”。与滨河社区开展共联共建10余次，组织党员在包联小区开展老年人乘车证“零跑腿”办理、政策宣讲、安全意识教育等党员志愿服务活动。
强化正风肃纪 推进廉政建设
严格落实党风廉政建设“一岗双责”，持之以恒纠“四风”树新风。扎实开展“黄牛”“黑中介”“两不一欠”等破坏营商环境问题专项整治。将党风廉政建设与日常业务工作相融合，推动机关廉洁文化建设，打造清廉书画长廊、廉洁文化“有声墙”等特色鲜明的清廉文化品牌，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。注重干部职工教育监督管理，紧盯节假日重要节点，落实日常监督，营造激浊扬清、干事创业的良好机关氛围，为全区高质量发展、加快“一区两地”建设贡献审批服务力量。
编辑|张帆 责编|徐欢欢 审核|王鹏
