“我们村旅游资源比较丰富，但是怎样更好地发展旅游业、吸引外地游客是我们面临的问题……”
“作为刚毕业的大学生，村里繁琐的工作让我摸不着头脑……”
“怎样能让深加工产品走出去，搭上线上销售平台，提高产品附加值……”
近日，长治市潞城区2024年农村（社区）“领头雁”培训班开班，来自全区各乡镇（街道）组织委员、农村（社区）“两委”主干、选派干部、第一书记、到村（社区）工作大学生、选调生等共计300余名基层工作者齐聚一堂，将在基层的所见所闻带到会场。
如何让基层的党支部书记既能更好地适应形势发展，又能激发下一步的工作热情，是此次培训的关键。
在培训中，潞城区各系统、部门的优秀业务骨干化身“讲师”，围绕增强组织观念、群众观念，提高业务能力、服务能力等内容进行授课，课程涵盖“千万工程”、文旅融合、基层党建、电商产业等方面。
“在以后的工作中要立足本村实际，积极谋划符合村情实际的好路子、好产业，在生态宜居、治理有效、乡风文明上下功夫，为发展壮大红色乡村游等旅游新业态打牢基础。”店上镇北村党支部书记、村委会主任郭振彪分享学习感受。
来自卢医社区的大学生村官张晨也深有感触：“通过3天的紧张学习，我开拓了视野，厘清了思路，也认识到了自己的不足，有助于在未来工作中更好地发挥优势开展工作。”
此次培训对全区所有农村（社区）干部开展了全领域、全方位、全覆盖培训，进一步助力农村基层党组织队伍真正成为实施乡村振兴战略的核心力量，打出一套具有“潞城特色”的基层党组织选人用人组合拳。
