★2月14日上午，我区2024年春节人力人才招聘会正式开幕。区委副书记、区长柴哲宣布开幕，区委副书记、统战部部长赵锐主持，长治市人社局副局长孙琪，区委常委、组织部部长李向前，副区长张永刚出席开幕仪式。区直相关单位负责人参加。详情请看→
（图文：周珪喆）
★为保障全区人民度过一个平安欢乐祥和的新春佳节，我区各行各业干部职工坚守岗位、履职尽责、默默奉献，全力确保城市安全平稳有序运行。
▲辛安泉镇相关负责人在上村、常村督查春节期间村干部值班值守情况。
（图文：杨西月）
▲微子镇相关负责人在创蓝生物科技有限公司指导保暖保供工作。
（图文：申鹏程）
▲史回镇各村常态化开展环境卫生整治工作，对通道沿线、房前屋后的漂浮垃圾、积尘及时清扫，做好垃圾清运，保持村庄环境干净整洁。
（图文：李茜）
▲店上镇相关负责人到宋村、潞安民爆检查指导安全环保工作。
（图文：段武玉）
笃干实行奋勇争先
贯彻落实“三干会”精神
春风送岗招聘忙
龙年里有“薪”期待
为抢抓春节期间人才返乡黄金期，搭建企业与人才供需桥梁，留住人才在家门口就业。2月14日，农历正月初五，当人们正沉浸在新春佳节团圆喜庆的气氛中时，潞城区就启动了“春风行动”新春招聘会，打出招工“组合拳”，内拓就业岗、外引劳动力，点燃新年“求职热”，助力经济“开门红”。
“找工作吗？来现场了解一下吧，提供食宿！”“欢迎大家带上简历，随时可以来报名的……”活动现场，企业代表们“求贤若渴”，有的化身带岗主播，在线上开展“直播带岗”；线下的招聘人员则与求职者仔细交谈，耐心解答。正月里的潞城区人力人才产业园气氛热烈，热闹非凡，让求职者们纷纷感慨：“龙年有了‘薪’期待”！20岁的田佳朋是潞城本地人，也是四川传媒学院一名应届毕业生，一大早就赶到人力人才资源服务产业园招聘会现场。逛了一圈下来，主修播音与主持专业的他发现有不少对口岗位：“原本以为返乡就业工作难，工作不好找，现在多亏了政府举办的招聘会，这个新年实现了我在家乡就业的梦想。”
坐在心仪企业的展台前，小田仔细填完表格后，还不忘和企业行政主管再三叮嘱，“如果可以的话，年后我就能上班。”说到这，田佳朋满怀期待，信心满满。
招聘现场，来自潞城区内外的100余家企业在挂出的招聘海报上打出“带薪休假、免费体检”“双休、绩效提成”等优厚待遇，诚意满满。从技术人才到普工，从传统行业到新兴业态，众多岗位吸引了不少返乡人。
尽管室外温度不高，但这场招聘会很“暖”。除了旺盛的人气，还氤氲着“北京市朝阳区——长治市潞城区”对口合作的浓浓情谊。北京市朝阳区人社局受邀，携区内管理规范、岗位合适、待遇较好、社会责任感较强的12家企业2000余个岗位，远赴潞城区招工引才，为想去外打拼的人提供精准求职服务，实现劳务协作的“双向奔赴”。
春节前后，是劳动者换岗流动的高峰期，也是企业开工复工的转换期。作为公共就业服务的“新春大戏”，招工“先人一步”，抢抓“生产先机”，反映出的是当地全力“拼经济”的信心和决心。正月初五招聘第一天，就有3000余人达成就业意向。长治市潞城区人社局党组书记、局长张士锋介绍，“此次新春招聘会将持续到正月十六，期间会通过线上线下全天不打烊的零工市场全方位推介潞城用工信息，引导外出务工人员返乡就业创业，让广大群众实现家门口安居乐业，全力以赴稳就业、保用工、促发展，力争实现就业‘开门红’”。 此次“春风行动”新春招聘会也为潞城区打造“晋东南城镇圈人才聚集地”再添新动能。近年来，潞城区始终把就业摆在经济社会发展的优先位置，把稳就业提高到战略高度通盘考虑，制定出台相关扶持政策，搭建劳务供需对接、校企融通合作、公共就业服务、人才资源共享四大平台，创新服务方式，奋力书写稳就业“答卷”，筑牢“万家灯火”的幸福根基。2023年，潞城区被评为“山西省促进就业先进地区”“山西省优秀大学生就业创业基地”，认定为“市级人力资源服务产业园”。新的一年,潞城区将持续以贯彻落实党的二十大精神统领就业工作，实施就业优先战略,着力推动以创业带动就业,增强重点人群就业保障能力,努力实现更加充分、更高质量的就业,推动劳动者在共建共享中有更多的获得感，让就业之路成为百姓的幸福之路。
编辑|张帆 责编|平路路 审核|卢慧琴
张丰为摄
