这些天，金威购物广场变身年货“大集市”，人们在第二届农产品展销暨年货购物节上，逛展会、买年货，现场人气旺、年味浓。区人社部门也借助年货节契机将“2024年‘春风行动’春风送岗促就业 ”招聘服务活动搬至现场，积极帮助企业招揽人才，点燃新年“求职热”。
在求职服务招聘区，各企业创新招聘方式，众汇呼叫、绿色新能源、电子信息等产业链重点企业组织“云”招聘，在线上开展“直播带岗”。工作人员化身带岗主播，与群众、求职者和网友热情交流互动，极大地扩展了招聘会的辐射面，拓宽了招聘渠道，就业招聘效果实现了叠加。
作为我区2024年的首场招聘会，集聚了山西众汇通信科技有限公司、山西潞宝集团焦化有限公司、绿新能源科技有限公司等20余家优质企业，共提供2000余个就业岗位。多家企业在挂出的招聘海报上打出“带薪休假、免费体检”“双休、绩效提成”等优厚待遇，招聘人员耐心回答求职者的询问，积极介绍企业岗位相关情况，诚意满满。
“我是一名应届毕业生，想回家乡发展。现场了解一圈，觉得岗位都挺不错的，这个薪资待遇都很符合我的预期，想再多了解了解，在咱们家门口找个好工作。”求职者田佳朋是潞城人，也是四川传媒学院一名即将毕业的大学生，一大早就赶到招聘会现场。经过询问了解，播音与主持专业的他发现有不少对口岗位。
“烟火气”里聚“人气”，年货节里招聘忙。热闹的年货节为求职群体找工作搭桥拓路，成为众多求职者的超“职”优选。
“今天在这里逛了一圈，有两三份满意的工作，其中一家山西北和控股集团有限公司与我所学专业相符，双方达成了意向，年后就去上班了。”求职者王煜森告诉记者。
人勤“才”来早。在劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期，我区将持续抢抓外出务工人员、在外学子等返乡契机，聚焦企业需求，多渠道、全方位推介潞城用工信息，引导外出务工人员返乡就业创业，让广大群众实现家门口安居乐业，全力以赴稳就业、保用工、促发展，力争实现就业“开门红”。
“正月初五到正月十六，我们还将在区人力人才资源产业园举办一场大型招聘会，届时将有 100 余家企业参与，现场提供一万余个岗位。2024年我们计划每周三在潞城零工市场（人力人才资源产业园）举办一场招聘活动，全年不少于50场，可以说365天不打烊，希望广大求职者到现场去求职。”区人力资源和社会保障局局长张士锋说。
