全区聚焦民之所盼，优化资源配置，通过实施多样化、普惠型、见实效的服务举措，全力推动“一老一小一呼叫”产业发展，真正实现“老有所养、幼有所托、人人就业”。
提升“育”的质量。2023年9月山西省托幼托育产教融合实训基地在我区揭牌运营，“独立托育中心+托幼一体化+公办园嵌入+社区养育中心”的“潞育”新模式，树立了全省“幼有所育”到“幼有善育”的“潞城模式”。目前，全区规划建设托育机构8家、托位958个，目前开放托育机构6家、托位618个，城内5分钟托育圈初步形成。
破解“养”的难题。2023年10月长治市大健康公共服务基地首期项目竣工、投入运营，成为“康养潞城”的又一“金字招牌”。该基地以“人才培育、健康服务、产教融合、创新示范”为目标，是集医养康养健康产业发展和大健康产业实习实训为一体的大型产教融合基地，它的一期建成和二期开工，为“康养山西、夏养山西”品牌贡献了潞城力量。
聚集就业岗位。吸引大数据领域创新人才、技术、信息、资金向潞城加速集聚，引进培育发展呼叫产业，进一步推动我区产业升级、促进创业就业。目前，我区人力人才资源服务产业园入驻企业有49家，为“家门口就业”提供了更多的机会和岗位。
