文明，是一座城市的内在气质，赋予城市发展生生不息的力量；文明，是一个单位的文化内涵，凝聚集体成长强大的精神合力。
近年来，长治市潞城区自然资源局扎实推进精神文明建设各项工作，坚持道德风尚引领，创新服务举措，优化机关效能，结合志愿活动开展文明实践，引导和倡导干部职工当好文明风尚的传播者、文明行为的践行者、文明创建的引导者和志愿服务精神的传承者，不断丰富文明建设内涵，在推动工作、服务社会的同时，传承并发扬为民务实的奋斗精神和廉洁高效的机关文化。
如何将文明单位建设与具体业务相结合？潞城区自然资源局在工作实践中给出了回答。该局制定的《长治市潞城区自然资源局关于行政审批制度改革实施方案（试行）》，将与群众息息相关的18项事项全部纳入三级联办系统网上办理，实现了一枚印章管审批，不动产登记初步实现“电子化”。科学设置“一站式”受理窗，为企业和个人提供帮办服务。同时，该局还修改完善了《机关规范管理制度》， 通过优化干部职工去向、休假、考勤情况公示，首办负责等制度减少了企业和个人跑腿次数，不断强化的服务效能让群众纷纷点赞。
文明创建，学习先行。在文明单位建设中，为提高单位干部职工文明素质，潞城区自然资源局在工作日常中营造出浓厚学习氛围，努力打造学习型机关。该局制定了年度理论学习计划，并开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“做行动派、促大变样”等活动，先后建设自然资源党群服务中心，开设“自然资源大讲堂”，并建立“一周三课”制度，广大干部职工在学习中不断增强党性修养，提高业务水平，在细微处培养自己的文明言行。
志愿服务树新风，文明实践送关爱。潞城区自然资源局成立了新时代文明实践志愿者服务队，积极组织开展道德讲堂、文明礼仪讲座、文明交通劝导、学雷锋、关爱孤寡老人和留守儿童等公益活动。同时，该局青年志愿者们结合新时代文明实践活动，多次到社区、学校开展垃圾分类、绿色低碳、接种疫苗等科普讲座，引导群众自觉维护公共卫生，爱护环境。
走进潞城区自然资源局，整洁的办公环境令人眼前一亮。为加强机关环境建设，该局专门成立了领导小组，制定实施方案，改善陈设环境，在单位办公区设立文明创建工作专栏，在走廊醒目处粘贴文明小提示，处处营造文明的工作氛围。同时，潞城区自然资源局全体干部职工倡导并践行绿色办公、绿色出行等理念，维护优美和谐的工作和生活环境。同时号召党员干部自觉厉行节俭节约，倡导节俭文明的生活方式，使节俭节约理念真正转化为自身的思维方式和行为习惯。
道阻且长，行则将至。潞城区自然资源局今后将继续坚持把党建引领与文明单位建设相结合，围绕为人民服务的宗旨，讲文明、树新风，不断提升为民服务能力，抓好自然资源各项工作，积极开展形式多样的志愿服务活动，让群众共享文明建设成果。
